Czas pracy, a efektywność – jak to naprawdę wygląda

/
Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Z pewnością każdy pracodawca zastanawia się nad tym, jaka jest wydajność pracy jego pracowników. Okazuje się, że zdecydowanie większa wydajność jest, gdy pracownicy wykonują swoją pracę na akord oraz jeżeli mają z góry określoną stawkę za wykonanie konkretnego zadania. 

Kontrola pracy w nowoczesnej odsłonie

Często zdarza się, iż wówczas te zadanie nie są wykonane zbyt dokładnie, gdyż każdy pracownik stawia na to, aby jak najwięcej zarobić i  średnio ich obchodzi jakość wykonanej pracy. Z tego względu lepiej byłoby, aby pracownik wykonywał swoją pracę na godziny, ale wprowadzona została w zakładzie kontrola czasu pracy chociażby w postaci systemu bibinet. Dzięki temu pracownik na pewno będzie swoją pracę wykonywał dokładniej oraz nie będzie poświęcał czasu pracy na sprawy prywatne, gdyż będzie się obawiał kontrolującego go systemu.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Ostatnie wpisy
Rekomendowane
W jaki sposób rozwijać talenty dzieci?
W jaki sposób rozwijać talenty dzieci?
Dzieci są przyszłością każdych społeczności, dlatego należy o nie dbać i to na wielu płaszczyznach. Jedną z niezwykle ważnych kwestii […]
Co zrobić, żeby oddychać świeżym powietrzem w swoim domu – najlepsze sposoby
Co zrobić, żeby oddychać świeżym powietrzem w swoim domu – najlepsze sposoby
Starasz się dbać o jakość powietrza w swoim mieszkaniu? Bardzo dobrze, ale pomyśl też o tym, by zapewnić sobie odpowiednią […]
Jakie są rodzaje apteczek?
Jakie są rodzaje apteczek?
Apteczka to stosunkowo niepozorne pudełeczko, w którym znajdziemy przeróżne przedmioty przydatne w udzielaniu pierwszej pomocy. W zależności od swoich rozmiarów […]