Czas pracy, a efektywność – jak to naprawdę wygląda

/
Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Z pewnością każdy pracodawca zastanawia się nad tym, jaka jest wydajność pracy jego pracowników. Okazuje się, że zdecydowanie większa wydajność jest, gdy pracownicy wykonują swoją pracę na akord oraz jeżeli mają z góry określoną stawkę za wykonanie konkretnego zadania. 

Kontrola pracy w nowoczesnej odsłonie

Często zdarza się, iż wówczas te zadanie nie są wykonane zbyt dokładnie, gdyż każdy pracownik stawia na to, aby jak najwięcej zarobić i  średnio ich obchodzi jakość wykonanej pracy. Z tego względu lepiej byłoby, aby pracownik wykonywał swoją pracę na godziny, ale wprowadzona została w zakładzie kontrola czasu pracy chociażby w postaci systemu bibinet. Dzięki temu pracownik na pewno będzie swoją pracę wykonywał dokładniej oraz nie będzie poświęcał czasu pracy na sprawy prywatne, gdyż będzie się obawiał kontrolującego go systemu.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Ostatnie wpisy
Rekomendowane
Sposoby zabezpieczania słomy
Sposoby zabezpieczania słomy
Słoma to ważny element hodowli. Jest wykorzystywana jako pasza lub ściółka dla zwierząt hodowlanych. Z tego względu rolnicy powinni odpowiednio […]
Nawozy mineralne – jakie mają plusy?
Nawozy mineralne – jakie mają plusy?
Nawozy mineralne to rodzaj nawozu, który zawiera wyłącznie naturalne minerały, takie jak azot, fosfor i potas. Te minerały pochodzą zazwyczaj […]
Biuro rachunkowe – wsparcie w księgowości w każdej firmie
Biuro rachunkowe – wsparcie w księgowości w każdej firmie
Zgodnie z obowiązującym w naszym kraju prawem większość firm i przedsiębiorstw jest zobowiązana do rzetelnego prowadzenia księgowości. Wymaga to jednak […]