Czas pracy, a efektywność – jak to naprawdę wygląda

/
Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Z pewnością każdy pracodawca zastanawia się nad tym, jaka jest wydajność pracy jego pracowników. Okazuje się, że zdecydowanie większa wydajność jest, gdy pracownicy wykonują swoją pracę na akord oraz jeżeli mają z góry określoną stawkę za wykonanie konkretnego zadania. 

Kontrola pracy w nowoczesnej odsłonie

Często zdarza się, iż wówczas te zadanie nie są wykonane zbyt dokładnie, gdyż każdy pracownik stawia na to, aby jak najwięcej zarobić i  średnio ich obchodzi jakość wykonanej pracy. Z tego względu lepiej byłoby, aby pracownik wykonywał swoją pracę na godziny, ale wprowadzona została w zakładzie kontrola czasu pracy chociażby w postaci systemu bibinet. Dzięki temu pracownik na pewno będzie swoją pracę wykonywał dokładniej oraz nie będzie poświęcał czasu pracy na sprawy prywatne, gdyż będzie się obawiał kontrolującego go systemu.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Ostatnie wpisy
Rekomendowane
Jakie zdrowe napoje możemy łatwo przygotowywać sobie każdego dnia?
Jakie zdrowe napoje możemy łatwo przygotowywać sobie każdego dnia?
Zgodnie z przeprowadzonymi badaniami ponad 50% napojów spożywanych w Polsce nie posiadają naturalnych składników. Wiele osób uważa, że jakość spożywanych napojów […]
Bawełniane i wełniane akcesoria do domu
Bawełniane i wełniane akcesoria do domu
Użyteczne oraz pięknie prezentujące się we wnętrzu dodatki są marzeniem wszystkich osób interesujących się oryginalną aranżacją mieszkań. Dekoracje nabierają szczególnego […]
Jakie udogodnienia powinny znajdować się w firmowej toalecie?
Jakie udogodnienia powinny znajdować się w firmowej toalecie?
Jedną z najważniejszych rzeczy do rozważenia jest to, ilu masz pracowników. Im więcej masz pracowników, tym bardziej prawdopodobne jest, że […]